Karriere
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Zufriedener Personen an.
Rekrutierung und Orientierung
Um die richtigen Personen in geeignete Positionen bei Grassl zu bringen, sind Kompetenzen eines der wichtigsten Kriterien, auf die wir bei der Rekrutierung Wert legen.
Kundenorientierter Ansatz
Teamarbeit
Offenheit für Entwicklung und Veränderung
Selbstvertrauen
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Kreativität und Unternehmertum
Offene Positionen
Sie können auch Teil dieses Ökosystems werden, indem Sie sich sofort online bewerben.
Unser Talentpool und Karriereentwicklung
Als Grassl legen wir großen Wert darauf, die Talente und das Potenzial unserer Arbeitskräfte zu entdecken und zu entwickeln. Die Aufnahme in unseren Talentpool bedeutet nicht nur für aktuelle Positionen, sondern auch für zukünftige Karrieremöglichkeiten einen Schritt nach vorn.
Sie können Ihren Lebenslauf sofort mit uns für zukünftige Möglichkeiten teilen.
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